Raphaëlle d’Ornano est la fondatrice et Managing Partner de D’Ornano + Co, un groupe de conseil financier et stratégique pionnier de l’Advanced Growth Intelligence (AGI) présent à Paris et New York

Par sa méthodologie propriétaire d’analyse des sociétés disruptives et de forte croissance, le groupe permet à ses clients investisseurs de se forger une conviction sur le niveau, la qualité et la pérennité de la croissance d’un actif technologique lors d’une opération d’investissement.

Avant d’embrasser pleinement sa carrière d’entrepreneure, Raphaëlle a commencé sa carrière dans les Big 4 où il lui est rapidement apparu que l’approche traditionnelle de la due diligence n’était pas adaptée pour comprendre les enjeux spécifiques des entreprises innovantes. Elle décide alors de fonder sa société et y développe une approche propriétaire de l’évaluation de ces actifs au cours de plus de 600 transactions conseillées depuis sa création.

Raphaëlle est diplômée de l’ESSEC (09) et membre du Barreau de Paris depuis 2015. Également reconnue comme « Young Leader » par la Fondation Franco-Américaine, Raphaëlle a été distinguée par l’Institut Choiseul dans son classement « Finance de demain 2024 ».

Adepte des sports d’endurance, du marathon au triathlon, Raphaëlle réside à New-York avec son époux et leurs deux enfants

Quelles sont vos principales motivations pour être Mentor ?

Transmettre ce que j’ai pu apprendre jusqu’à ce stade, partager mes erreurs et quels enseignements j’ai pu en tirer, transmettre ma passion. Et apprendre beaucoup en retour.

Que sera un Mentoring réussi pour vous ?

Qu’en attendez-vous professionnellement et personnellement ?

Qu’attendez-vous de votre Mentee ?

Un échange honnête, transparent et sans filtres. Il n’y a pas de jugement dans le mentoring, seulement de la bienveillance à l’égard de sa mentee. Pour que cela fonctionne, la transparence et l’honnêteté revêtent une place critique

Auprès de quel type de profil de Mentee pensez-vous pouvoir être le plus utile (nature du projet professionnel, secteur d’activité, seniorité du profil, etc.) ?

Je n’ai pas de profil de prédilection. Je souhaiterais accompagner une personne curieuse et ambitieuse.

Pourriez-vous nous donner 5 traits de personnalité qui vous caractérisent ?

• Passionnée
• Courageuse
• Franche
• Exigeante
• Curieuse