Diplômée de l’ESSEC en 1993, Géraldine Fiacre rejoint Pepsico France sur des postes de Marketing à une époque où l’entreprise ne compte que 15 personnes. Un esprit de start-up au sein d’une multinationale : une expérience humaine unique au cours de 6 années où l’entreprise se développe et se transforme.

Elle rejoint en 2000 le Groupe Barilla où elle passe 19 ans.

Membre de la leadership team France à partir de 2001, elle dirige le Category Management, le Trade Marketing puis le Marketing pour l’Europe de l’Ouest. Elle part en 2016 prendre la direction de Barilla en Suisse à Zürich, une expérience aussi riche d’un point de vue professionnel que personnel.

 En 2019, elle rentre en France et rejoint le groupe Bolton pour prendre la direction de Bolton Food en France (marque Saupiquet) où elle reste près de 5 ans.

En 2019, elle rentre en France et rejoint le groupe Bolton pour prendre la direction de Bolton Food en France (marque Saupiquet) où elle reste près de 5 ans.

Elle est depuis janvier 2024 CEO de La Maison Française du Verre, maison mère aujourd’hui de la marque Pyrex.

Mère de 2 filles, je suis fan de sports, de la Bretagne et du Pays Basque mais aussi de grands voyages, j’aime lire et passer du temps en famille et entre amis.

Quelles sont vos principales motivations pour être mentor ?

Je suis investie depuis plusieurs années sur les sujets de diversité et inclusion, et en particulier sur la diversité de genre, à travers la participation à des ERG ou en tant que dirigeante.

Le mentoring est pour moi un « outil » formidable pour partager sur des questions importantes au cours du parcours professionnel et d’aider ainsi dans le passage d’étapes clé ou la prise de décision.

Que sera un Mentoring réussi pour vous ?

Qu’en attendez-vous professionnellement et personnellement ?

Qu’attendez-vous de votre Mentee ?

Un mentoring réussi sera d’abord une belle rencontre, des échanges transparents sous le signe de la confiance. Je souhaite que mon expérience et nos échanges puissent aider ma mentee à trouver sa propre voie dans son parcours.

Personnellement, il est important pour moi de partager et donner à travers ce mentoring et professionnellement il m’apportera une ouverture sur les jeunes générations, dans d’autres entreprises.

J’attends de ma Mentee, de la confiance, de l’écoute et de l’engagement, et aussi qu’elle me challenge par ses questions et réactions.

Auprès de quel type de profil de Mentee pensez-vous pouvoir être le plus utile ?

Ouverte à tous types de profils, je serais peut-être plus « utile » sur des parcours similaires au mien mais serai ravie de toute belle rencontre.

Pourriez-vous donner 5 traits de caractère qui vous caractérisent ?

• Loyale
• Positive
• Passionnée
• Team Player
• Drive