As CMDO of Hanesbrand Europe and Reckitt Healthcare, I managed large marketing and sales organizations through Takeover and LBO, as board member.

I now actively support and create smart solutions to make people and companies flourish together.

Investor and advisor in several green or social impact start-ups, i became entrepreneur in 2016.

I co-founded Calizy, smart scheduling solution, based in Paris and London.

On a more personal level, I live now in Paris, have 3 children now in post-graduate studies, and am an advanced yogi.

Quelles sont vos principales motivations pour être Mentor ?

A certains moments clé de mon parcours professionnel, j’ai fait des rencontres qui m’ont aidée à prendre du recul ou des décisions. Je pense que c’est d’autant plus important quand on est une femme d’avoir cette opportunité car on a moins de temps informel, et parfois moins d’alliés dans son board, ou son groupe de pairs. 

A mon tour, je souhaite partager mon expérience de grands groupes ou d’entrepreneur, et sait écouter et encourager une jeune femme dans ses choix professionnels.

Que sera un Mentoring réussi pour vous ?

Un mentoring qui aura porté ses fruits pour ma mentee, au niveau professionnel bien sur mais pas uniquement, et au cours duquel nous aurons partagé de bons moments. 

Qu’en attendez-vous professionnellement et personnellement ?

Après plusieurs années de mentorat dans EWA BOOST et auprès d’autres associations, je constate que le mentorat me permet de développer toujours plus mon écoute et ma compréhension des enjeux humains et d’organisation. 

Qu’attendez-vous de votre Mentee ?

De l’engagement et de l’authenticité

Auprès de quel type de profil de mentee pensez vous pouvoir être le plus utile (nature du projet professionnel, secteur d’activité, seniorité du profil, etc.) ?

Idéalement, je souhaite accompagner une mentee plutôt senior à un croisement d’opportunités professionnelles, pas forcément dans un projet proche des miens. 

Pourriez-vous nous donner 5 traits de personnalité qui vous caractérisent ?

• Ouverte
• A l’écoute
• Directe
• Bienveillante
• Bonne compréhension des environnements et interactions