Antoine a fondé et dirige IFORMAP, l’Institut de Formation aux Marchés Publics, qui rassemble les Directeurs Marchés Publics des plus grandes collectivités françaises pour
former et accompagner les entreprises à la réponse aux appels d’offres publics.

Iformap compte parmi ses clients 75% des 20 plus grandes entreprises françaises et plus de 3000 PME et TPE. L’Institut délivre le Certificat IFORMAP « Répondre aux Appels d’Offres de Marchés Publics » reconnu par l’Etat (www.iformap.net).

Précédemment, Antoine Léon était Directeur de la Direction des Fusions et Acquisitions de la Banque Lazard, où il a travaillé à Paris et New York pendant plus d’une dizaine d’années, et est beaucoup intervenu sur les secteurs du luxe, de la grande distribution et des institutions financières.

Quelles sont vos principales motivations pour être Mentor ?

Tout au long de ma carrière, de nombreuses personnes m’ont aidé, formé, challengé, donné des idées, ouvert des perspectives, …
Cette démarche a représenté une immense valeur ajoutée.
Je serais très heureux si, à mon tour, je pouvais rendre ainsi service.

Que sera un Mentoring réussi pour vous?

Sur les sujets que la mentee souhaite aborder :
– Des échanges ouverts et bienveillants
– Une relation de confiance
– Une certaine « confrontation au réel » des projets de la mentee, au regard des « retours d’expérience » que je pourrais apporter.

Au global, il me semble que le mentoring sera réussi s’il aide la mentee à définir son projet, préciser ses objectifs et déterminer les moyens qu’elle peut mettre en œuvre pour les réaliser.

Qu’en attendez-vous professionnellement et personnellement ?

Que la mentee n’hésite pas à me challenger

Qu’attendez-vous de votre Mentee ?

Qu’elle n’hésite pas à poser les questions qu’elle souhaite.

Auprès de quel type de profil de mentee pensez vous pouvoir être le plus utile (nature du projet professionnel, secteur d’activité, seniorité du profil, etc.)

Il me semble que je pourrais être utile à une mentee qui souhaite faire évoluer l’orientation de sa carrière professionnelle.

Pourriez-vous nous donner 5 traits de personnalité qui vous caractérisent ?

• Bienveillant
• Challenging
• Créatif
• Entreprenant
• Persévérant
• Ethique

Bon ça fait 6 !