Thomas est Group Head of Brands and Strategy de Campari Group, basé à Milan. Dans cette fonction depuis décembre 2024, Thomas est en charge d’un portefeuille de plusieurs dizaines de marques de spiritueux, parmi lesquelles Campari, Aperol, Courvoisier, Wild Turkey, Grand Marnier et bien d’autres. 

Ancien Président et CEO de The Glenmorangie Company, la branche whisky du groupe LVMH, basée en Écosse, Thomas a transformé ses deux marques iconiques Glenmorangie et Ardbeg en champions des spiritueux de luxe grâce à une approche innovante qui a doublé ventes et profits en 5 ans, et tiré le portefeuille produits vers le luxe (>500€) et l’ultra-luxe (jusqu’à 19m€). 

Précédemment, Thomas était Global CMO de la maison Hennessy, en charge de toutes ses initiatives mondiales de marketing, de communication et d’innovation. Sous sa direction, Hennessy a vu sa croissance valeur s’accélérer pour atteindre $5Bn de C.A. retail, et rejoindre le club des Best 100 Global Brands d’InterBrands. 

Avant LVMH, Thomas était VP Marketing chez Carlsberg, et avait auparavant occupé plusieurs rôles marketing senior chez PepsiCo et L’Oreal. 

Thomas est français, diplômé de l’ESSEC (E94), et a habité Londres, New York, Copenhague, Edimbourg, Paris et Milan où il vit aujourd’hui.

Quelles sont vos principales motivations pour être Mentor ?

Avant tout, je souhaite m’impliquer dans la communauté ESSEC et en faire profiter des conseils que j’aurai aimé entendre il y a quelques années. Et après de nombreuses années comme mentor EWA Boost’, je sais à quel point je m’enrichis aussi du regard et des idées de la génération ESSEC suivante !

Que sera un Mentoring réussi pour vous ?

Qu’en attendez-vous professionnellement et personnellement ?

Qu’attendez-vous de votre Mentee ?

Je ne peux pas le dire ! Un Mentoring réussi, c’est toujours une rencontre active et un dialogue… une surprise. La Mentee idéale est curieuse, pleine d’idées, et saura créer un vrai échange.  

Auprès de quel type de profil de mentee pensez vous pouvoir être le plus utile (nature du projet professionnel, secteur d’activité, seniorité du profil, etc.) ?

En fin de compte, j’ai fait trois choix dans ma carrière. Le premier, de faire du marketing, et d’être un homme de marques et d’idées. Le second, de partir à l’international et d’avoir une carrière (et une vie) nomade, ancrée sur des marques iconiques et mondiales. Le troisième, passer d’une spécialité (le marketing) à la direction générale. Je pense donc pouvoir le plus apporter à une Mentee à la trajectoire similaire… ou qui est sur le point de faire des choix !

Pourriez-vous nous donner 5 traits de personnalité qui vous caractérisent ?

• Créatif
• Curieux
• Geek
• Ambitieux
• Secoueur de cocotiers